试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
个体水平压力管理的主要策略不包括(
A、压力源导向
B、压力反应导向
C、压力思维导向
D、个人导向
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
3%
的考友选择了A选项
41%
的考友选择了B选项
53%
的考友选择了C选项
3%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
生理和人际关系需求不包括( ). A、弹性工作制 B、标准工作制 C、参与管理D
工作组织中的压力源主要有( ). A、工作本身因B、组织中的角色 C、职业发展
个人紧张的产生.除了压力源存在之外.还必须满足的条件有( ). A、以个人动机和
组织内有许多因素能引起压力感产生.包括( )等都会给员工带来压力. A、角色模糊
影晌员工工作压力的个人因素有(). A、家庭问题 B、经济问题 C、生活条件 D
工作压力的积极作用有(). A、使人集中注意力B、使人提高忍受力C、增强机体活力