试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于( )
A、工作周期长,任务不易明确的项目
B、工作周期长,任务比较明确的项目
C、工作周期短,任务很明确的项目
D、工作周期短,任务不明确的项目
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
21%
的考友选择了A选项
64%
的考友选择了B选项
13%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
企业设置培训课程的基本原则有()A.体现全员参与的原则B.符合企业和学习者的需求
绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足,应采用的方法有()A.水平比较法B.成对比
绩效目标应该是()A.具体的B.可测量的C.过程描述性的D.有时间限定的E.由主
劳动定额的基本形式有( ). (A)时间定额 (B)看管定额 (C)服务定额 (
我国《失业 保险 条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在 企业 连续
公共福利是指( ) A.社会要求提供的福利