试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于( )
A、工作周期长,任务不易明确的项目
B、工作周期长,任务比较明确的项目
C、工作周期短,任务很明确的项目
D、工作周期短,任务不明确的项目

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

21%的考友选择了A选项

64%的考友选择了B选项

13%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业设置培训课程的基本原则有()A.体现全员参与的原则B.符合企业和学习者的需求绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足,应采用的方法有()A.水平比较法B.成对比绩效目标应该是()A.具体的B.可测量的C.过程描述性的D.有时间限定的E.由主劳动定额的基本形式有( ). (A)时间定额 (B)看管定额 (C)服务定额 (我国《失业 保险 条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在 企业 连续公共福利是指(  )   A.社会要求提供的福利