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【单选题】

敏感性训练的特定目的是().
A、提高员工对人际关系的敏感性
B、教导主管如何协助部属处理敏感的问题
C、训练学员处理敏感度高的工作任务的能力
D、降低学员对业务处理的敏感度、以防止精神紧张

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

65%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

31%的考友选择了D选项

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