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【单选题】

(　　)强调规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调组织结正规化。企业管理追求稳定性和持久性。

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

87%的考友选择了D选项

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敏感性训练的特定目的是（）.  (A)提高员工对人际关系的敏感性&nb招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础. 一般来说、单位在招聘办公室职员时大多采用（）的方法.  (A)员工推荐相对于内部招聘而言、外部招聘有利于（）.  (A)培养员工的忠诚度&n以工作为中心来设计部门结构、其设计结果是（）.  (A)模拟分权制&n跨国调动通常可以分为（ ）。