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【单选题】

( )是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标，并能区分绩优者和绩劣者的潜在

的、深层次的各种特质。
A.胜任能力
B．胜任特征
C．胜任资质
D．胜任力
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

54%的考友选择了B选项

41%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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由专家根据经验列出胜任特征清单，并对各项胜任特征进行分级和界定的方法称( )。构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括( )。 A．回归分析法 B．专家评分法 C员工的目标职业生涯规划不包括( )。 A.自我评价 B．自我评 C．自我研修 D关于促进企业营销绩效的全面提高的KPI全程监控实施过程，错误的提法是( ). A( )属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。 A. 元胜任特征( )是指采用科学的研究方法，以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求