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【多选题】

培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是( )。

A．培训的要求是什么
B．培训的目标是什么
C．开展哪些活动才能实现目标
D．怎样检验目标是否达到

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通常绩效管理系统不含( )方面的关系。 A．要素与要素 B．要素与结构 C．要素企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作，具体表现在( )等方面。 A．人员规划目标管理的步骤也不尽相同，一般可分为( )。 A．建立目标体系 D．系统实施 C 关子绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系，以下描述正确的是( )。 A 绩效管理系统的功能有( )。 A．战略导向 B．过程监测 C．问题诊断 D．进度绩效管理系统是由( )组成的有机整体。 A.考评者 B．被考评者 C.绩效指标