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【多选题】

面试可以使用人单位全面了解应聘者()
A.社会背景
B.反映能力
C.个人修养
D.逻辑思维能力
E.语言表达能力

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从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（） A长期计划 B中长期计划 C中期计组织结构图绘制的基本图示主要包括（） A组织机构图 B组织职能图 C组织职务图工作说明书在有关岗位的基本资料部分，一般包括（） A岗位名称 B工作权限 C岗位企业统计产品实耗工时指示，一般应以（）等数据为基础 A原始记录 B测时写实 C厂按设备定员，需要根据（）来计算定员人数 A出勤率 B设备需要开动班次 C工人看管内部招聘的主要方法包括（） A工作轮换 B内部晋升 C工作调换 D人员重聘 E公