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【多选题】

案例分析培训方法中，案例编写的信息来源一般为()
A.自己的经历
B.培训方面的资料
C.内部的文件资料
D.有关人员的叙述
E.考评信息系统设计

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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心里测试类型主要包括（） A人格测试 B能力测试 C兴趣测试 D道德测试 E情境信度评估系数主要包括（） A稳定系数 B外在一致性系数 C随机系数 D内在一致性一个单位或组织的工作，一般可分为() A决策层 B管理层 C执行层 D操作层 E下列关于Goidstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（） A建立在未来内部培训师的培养方式包括（） A专门培训 B模拟授课 C外部培训师助手制度 D共目标导航模型法的精髓再遇（） A关注的是受训者而非培训者的动机 B评估受训者个人