试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

人力资源管理部门的工作包括()。
A．建立员工档案
B．制定人力资源计划
C．承担企业各级员工之间沟通的主角
D．员工的招聘和配置

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

63%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

企业各组在部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系订立为期3年的劳动合同，双方约定了5个月的试用期，则劳动合同的期限为（ 工资支付的周期和方法应在劳动合同中（  ）条款中明确约定。 A．合同期（  ）是集体合同和劳动合同的重要区别之一。 A．加强企业民主管理 B工会不不履行或不适当履行集体合同规定的义务，应承担（ ）。 A．行政责任 B．道信息沟通的方式多种多样，作为一个完整的沟通系统，一般包括信息沟通渠道和（&nbs