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【单选题】

根据员工的实际贡献支付报酬，并适当拉开差距，使业绩好的员工得到鼓励，业绩差的员工，努力去改进业绩，这体现了薪酬管理的( )原则。
A．竞争力
B．激励性
C．公正性
D．经济性

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

69%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

28%的考友选择了D选项

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