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【多选题】

笔试主要通过测试应聘者(　　)的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。
A．基础知识
B．能力素质
C．行为能力
D．心理素质
E．发展潜力

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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提炼主题应遵循的原则包括（）。 A．全面掌握材料 B．组织信息调研结果处理阶段包含的两个步骤是（）。 A．明确调研目标&调研报告必须坚持真实、完整和客观的原则，在撰写调研报告时主要应注意的要点是（）组织一词，从不同的角度可以有不同的定义。对物和财的组织，一般称为技术组织，包括（选择招聘渠道的主要步骤是（）。 A．分析单位的招聘要求在招聘评估中，成本效用评估主要包括（）。 A．招聘总成本的效用分析