企业人力资源管理部门对绩效管理的主要责任是( )。
A．设计并改进绩效管理制度
B．培训实施绩效管理的人员
C．承担各个部门员工绩效考评的责任
D．收集反馈信息，提出员工的开发计划
E．督促各部门贯彻绩效管理制度，检查执行情况