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【多选题】

在薪酬调查时要调查()。
A．被调查企业的情况
B．被调查岗位的情况
C．被调查岗位的薪酬状况
D．调查人的情况
E．被调查企业的薪酬调查状况

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

76%的考友答对了

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一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。 A．多重淘汰式 B．补偿式 C．择优录企业通过发布广告法招聘人员的优势有（）。 A．传播范围广 B．作用效果较长，信息用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（）。 A．认知成果 B．技能成果 C培训成本包括（）。 A．直接成本 B．间接成本 C．生产成本 D．额外成本 E．能力考评的项目包括（）。 A．责任感 B．工作热情 C．判断力 D．改善力 E．对绩效管理方案进行可行性分析，主要考虑（）。 A．限制因素分析 B．相关因素分析