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【单选题】

()不属于薪酬日常管理的内容。
A．薪酬调查
B．薪酬调整
C．适时计算
B．制定薪酬制度

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

6%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

9%的考友选择了C选项

74%的考友选择了D选项

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为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（）监控和评估。 A．部分 B．整体通过（）获得的信息可以帮助负责培训的人员安排各项训练活动的先后次序。202页 A当由咨询人员或其他的外部供应商来提供培训服务时，很重要的一点就是要考虑培训项目是在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。 A．目标和要求在起草绩效管理制度时应体现（），这是绩效管理的多维性带来的要求。 A．明确性与具工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为（）。 A．关键事件 B．要