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【判断题】

绩效管理的效度，强调的是绩效管理方式的效度。(内容，指绩效管理事项是否真实反映特定工作程序和方法的程度)

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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