试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

确定员工目标时应把其( )作为重点考虑。
A.个性
B.共性
C.可塑性
D、成长性

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

72%的考友选择了A选项

16%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业劳动安全管理制度要求从事特殊岗位作业的劳动者应持证上岗。( )岗位通常属于特如果企业拒不支付员工延长工作时 间工资报酬时,员工得到的经济补偿金为员工工资报酬( )不属于薪酬日常管理的内容 A.薪酬调查 B.薪酬调整 C.适时计算 D.制某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭,那么薪酬原则是( ) A.支付高于市场水平关于企业薪酬管理原则,说法不正确的是( ) A.分配结果均等 B.对外有竞争力在公司大规模投入资源的前可通过( )的培训,评价一小部分受训者所获得的收益。 A