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【多选题】

人力资源管理成本的构成包括()。
A．人力资源原始成本
B．人力资源重置成本
C．可控制成本
D．不可控制成本
E．人力资源开发成本

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劳动要素的个体差异性表现为（）。 A．知识技能条件上的差异 B．所获得的劳动收入关于帮助员工制定职业生涯发展的叙述，正确的有（）。 A．有利于促进企业组织的壮大关于《劳动法》的正确论述有（）。 A．是调整经济关系的法律 B．是调整劳动关系以通过发布广告招聘人员的优势有（） A．传播范围广 B．作用效果较长，信息量丰富应聘者面试目标的内容有（）。 A．创造一个融洽的会谈气氛 B．充分了解自己关心的劳动合同文书写作的要求有（）。 A．规范条款 B．突出个性化 C．依法订立 D．