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【单选题】

如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。
A.能力
B.岗位
C.效率
D.年功

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

86%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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在特别任务法的培训任务中,委员会或初级 董事会是为()提供的. (A)任何提出申以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是()。 (A)后者重点是发现受训人在确认培训时间时,需考虑的因素不包括()。 (A)时间控制 (B)配合员工的工作社会保险的实施对象是()。 A.劳动者 B.社会贫困者 C.军人及其家属 D.全()不应包括在福利预算计划中。 A.班车 B.带薪培训 C.分红 D.企业缴纳的()是企业对那些做出重要贡献或属于市场稀缺人才所采取的工资奖金调整的重要方式之一