试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

北京FT科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司,主要产品有:光纤、聚酯绳以及各种光缆测试设备、施工工具等。自1999年成立以来,公司发展迅速,业务范围遍及国内通讯领域各大光电缆制造企业和电信工程公司,与20余家光电缆骨干企业有长期稳定的业务关系。该公司实力雄厚,技术人员均有多年实际生产经验,熟悉光电缆生产工艺、测试技术。本着诚实、可信的宗旨,公司为客户提供尽善尽美的服务。2003年,FT公司因业务需要,面向社会公开招聘销售人员、货运协调员、前台秘书、电工和销售工程师。
请根据案例中的信息为FT公司设计一份员工招聘申请表。

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的()的约束。 A.岗位责任 B.创新对企事业和个人发展的作用表现在()。 A.是企事业持续、健康发展的巨大动力在人力资源部设置招聘专员这一岗位,应注意哪些方面的问题?企业应该按照什么样的程序订立集体劳动合同?某公司目前已有的福利项目如表2所示。 表2 某公司目前已有的福利项目以及费用统计RB制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司,拥有将近400名工人。大约在一年前