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人力资源管理师考试
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【单选题】
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。
A、25%
B、50%
C、75%
D、95%
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参考答案:
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
9%
的考友选择了A选项
14%
的考友选择了B选项
73%
的考友选择了C选项
4%
的考友选择了D选项
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集体合同由( )代表职工与企业签订。 (A)工会组织 (B)企业人事部门 (C)
在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。 (A)劳动合同 (B)
( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。 (A)劳动关系
在岗位评价的方法中,( )最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。 (
在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。 (A)事前
( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。 (A)