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【单选题】

( )导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。
A、品质
B、特征
C、行为
D、结果

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

81%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。 (A)事前( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。 (A)以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是( )。 (A)评价中心是现有的人员 (B薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。 (A)25％ (B)50％间接形式的薪酬不包括( )。 (A)利润分成 (B)其他补贴 (C)社会保险 (成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性：②由外部的专家 评估