一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的( )。
A、当下属有困难时，上级主管一定对其作出必要的指导，交换意见
B、可以召集有关人员共同研讨，集思广益，合作攻关
C、对员工的业绩作出评估，找出差距和问题，分析原因并反馈
D、对达不到考评标准的员工，通过监测和确认，帮助改进工作
E、也可以对不切合实际的计划、目标进行必要的调整，在精神上、物质上给予帮助