试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

下列是关于评分法的具体步骤，①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权数;⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是( )。
A、①⑤②③④
B、③④①②⑤
C、①③②④⑤
D、①②③④⑤

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

14%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

58%的考友选择了C选项

26%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在我们进行社会保险费和其他项目的预算时，要在工资预算的基础上，按照以下的步骤进行一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即()：A．工资项目B．培训开发费用人力资源成本的核算过程，是由一下四个步骤组成，即()：A．建立成本核算帐目B．确下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是( )。 (A)集体集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同，集体合同的法律效力 ( )劳现阶段，我国法定集体合同的附件主要是( )。 (A)工资协议 (B)专项集体合同