试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
应用心理测试的基本要求不包括( )。
A、要注意对应聘者的隐私加以保护
B、要有严格的程序
C、要注意对结果的科学分析
D、结果不能作为唯一的评定依据
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
5%
的考友选择了A选项
22%
的考友选择了B选项
70%
的考友选择了C选项
3%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
制定培训规划的步骤中,排序的结果是一份( ),图中所有的学习活动、步骤都 依次排
( )是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要
组织层次的培训需求分析的内容不包括( )。 (A)组织目标 (B)组织资源 (C
已办理就业证的外国人,应在入境后( )内,持就业证到公安机关申请办理居留 证。
“5S”活动是加强现场管理的方法,其核心是( )。 (A)安全 (B)素养 (C
( )是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。 (A)作业组 (