试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

以下关于企业定员管理的说法不正确的是(　　)
A、合理的劳动定员能提高劳动生产率
B、定员必须以生产效率最大化为依据
C、劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
D、合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

17%的考友选择了A选项

62%的考友选择了B选项

15%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是（ ） ①找问题②查以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（ ） (A)必须与企业集体合同在制度化管理的模式中，（ ）不属于管理人员在实施管理的特点。 (A)遵循因事设人某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用（ ）来计算定 员人数。在以下招聘方式中，成本最高的是（ ） (A)发布广告 (B)网络招聘 (C)校园以下关于人力资源费用预算的表 述不正确的是（ ） (A)员工医疗费和失业保险费属