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【多选题】

导致绩效不佳的原因可能有(　　)。[2009年11月三级真题]
A．目标设置不科学
B．规章制度不健全
C．工作流程不合理
D．组织领导不得力
E．考核时间不足够

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

62%的考友答对了

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确定信息来源，是在工作分析程序中（）阶段的工作。 A．准备 B．描对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗的做法而不是直接辞退，属于（（）不属于“平等保护”的内容。 A．对残疾人的就业照顾 B．按学历下列项目中，（）是影响中观劳动力供给的因素。 A．工资下列选项中，（）不属于劳动要素的特点。 A．动力性 B．自我选择性（）是我国劳动法制初步建立时期的主要依据。 A．《中国人民政治协商