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【多选题】

工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为()
A、由高到低
B、由大到小
C、由优到劣
D、由难到易
E、由上到下

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岗位评价的工作程序是()：A．制定岗位说明书B．确定基准岗位，并进行岗位评价C．要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是()。A．确定要评价的岗位，搜按照我国劳动法的规定，社会福利包括()：A．公共设施B．财政补贴C．居民住房D．如果要进行工资奖金的调整，可以选择的方法有()：A．奖励性调整B．生活指数调整C目前我国职工参与管理的形式主要是（） (A)平等协商制度 (B) 代表参与 (C劳动法律包括（） (A)主体 (B)客体 (C)权利 (D)义务 (E)内容