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【多选题】

岗位规范中，定员定额标准的内容包括 ()
A、编制定员标准
B、产量定额标准
C、时间定额标准
D、编制定额标准
E、各类岗位人员标准

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实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（） (A)营造良好的企业文化氛为了做到人尽其才，人事相宜。进行定员时应做（）方面的分析。 (A)考勤制度 (B人力资源管理的目标是根据组织目标，通过有效管理以提高组织成员的______。A．人的（）相互联系，相互影响，构成人的心理过程。A．思维活动B．记忆活动C．认知活（）应列入人力资源费用计划预算范围。A．招聘费用B．调配费用C．奖励费用D．员工影响工作岗位的因素有（） (A)相关的技术状态 (B)历届任职者的个人意志 (C