试题查看

【单选题】

在企业大规模投入培训资源之前,可通过()评价部分受训者所获得的收益。
A.阶段性培训
B.实验性培训
C.周期性培训
D.辅助性培训

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

10%的考友选择了A选项

68%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

19%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道。体现了()。 A.员工价值观 B.企业的在工资调整过程中。如果出现某员工薪酬等级降低。原来的工资水平高于调整后的工 资水如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。 A.在下图中表示出两个企业有不同的岗位评价与薪酬的对应关系。下面说法正确的是( )。在薪酬调查时。薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在()点处的薪 酬水()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。 A.课程实施 B.课程安排 C.课程