试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

我国劳动法规定的劳动年龄为( )
A、14周岁
B、16周岁
C、18周岁
D、20周岁

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

78%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

14%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

(  )不是当面调查询问法的优点。 (A)不受时间、地点限制 (B)机  )属于一般战略控制标准。 (A)行为标准 (B)能力标准 (C)废使所做工作的动力定型得以巩固的入门期,一般为________。  A.连续色名呼叫检查法属于疲劳检测的________。  A.生理心理测试劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定()劳动标准的劳动条件 &nbs劳动标准的具体内容包括()   A、 最低工资标准 B、最长