试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

如考核的目的是将部门员工从优到劣排个次序,则采用以下哪种考核方法最合适:
A、目标管理
B、关键事件法
C、标尺评价法
D、排序法

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

8%的考友选择了A选项

24%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

65%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列哪些属于人力资源规划的范畴:  A、人员补充计划 B、薪酬计划 C人力资源投资主体包括:  A、个体 B、企业 C、学校 D、社会&nb企业中进行人力资源管理的人员包括:  A、高层管理者 B、人力资源职能保姆是一种职业,而家庭主妇则不是,因为职业具有:   A、经下列哪一特点不是我国国有企业人力资源管理的特点:   A、人重视长期职业稳定和工作保障的人往往是具有何种职业锚:   A