试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

制度化管理的( )在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
A、内容
B、方法
C、手段
D、实质

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

1%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

88%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

人力资源需求的影响因素不包括(    )。 A、企人力资源规划又被称为人力资源管理活动的(    )管理制度是对企业管理各基本方面规定(    )。人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有(   岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了(    )。人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称(