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【多选题】

招聘需求的产生包括( )。
A、组织的自然减员
B、业务量增大
C、部分员工长期超负荷工作
D、员工离职
E、组织的财务预算

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编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是（）A．分析当地政府有关部门本年度发布岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料，为了达到这个目的，分析者常常在开在招聘过程中，招募环节主要包括（）内容A．了解合格应聘者的来源B．招聘信息的发布与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。 A 关于结构化面试，表述正确的是（）。 A、考工作岗位分析的作用有（）。 A、为员工的考