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【多选题】

关于心理测试,表述正确的是( )。
A、主要目的在于淘劣,而不是选优
B、心理测试并不难,任何人都可以使用
C、根据抽样原则编制测试材料,供测试之用
D、测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定
E、在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等

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关于结构化面试,表述正确的是(    )。 A、考工作岗位分析的作用有(    )。 A、为员工的考为了获取有关胜任特征模型的数据,可以采取的方法有(  &nb招聘需求的产生包括(    )。 A、组织的自然减预备性面试苛关注的问题有(    )。 A、要对简结构化面试中应注意避免的评分误差有(    )。