试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

根据面试人员的数量,可将面试分为( )。
A、单独面试、综合面试、结构化面试
B、单独面试、结构化面试、合议制面试
C、单独面试、综合面试、合议制面试
D、结构化面试、综合面试、合议制面试

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

31%的考友选择了B选项

65%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

组织在进行人员招聘录用工作时(    )。 A、内对于销售人员来说,(    )显然是比较有效的测试情境模拟测试主要针对被测试者明显的行为、实际的操作以及(  企业完成人员招聘工作后应对(    )和录用人员进实际成本是指为(    )人力资源所实际支出的全部心理测试作为一个有用的选人工具,有着严格的要求,必须符合(