试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

关于入职培训,表述错误的是( )。
A、较少考虑新员工之间的个体差异
B、使任职者具备合格员工的基本条件
C、培训活动中应强调员工对于公司的重要性
D、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

5%的考友选择了A选项

31%的考友选择了B选项

63%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

孙总出任兴盛纺织厂的总经理,通过引进先进设备,提高产品的附加值,获得了巨大的成培训管理的首要制度是(    )。 A、入职培训制适用于晋升前人际关系训练的培训方法是(    )。讲义法属于与(    )培训相适应的培训方法。 A在培训评估中,心得报告与文章发表可以用来进行(   关于部门管理者在员工培训发展中的责任,表述错误的是(  &n