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【单选题】

行为主导型的考评内容以考评员工的( )为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产生和贡献，而不关心行为和程。
A、工作效果
B、工作态度
C、工作业绩
D、工作行为

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

17%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

77%的考友选择了D选项

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能力是客观存在的，可以（），可以通过一系列手段去把握能（）是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少（（）是指记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（）绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响