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【单选题】

以绩效为导向的薪酬结构不适合( )人员。
A、员工的行为难以监督与控制
B、任务饱满，有超额工作的必要
C、根据工作能力和潜力来确定薪酬的
D、大型企业的高层管理

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

25%的考友选择了B选项

69%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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通过薪酬调查，得到如下图所示的A、B、C、D四个规模大小相似的同类生产企业的薪酬早上5：30，第一批上早班的工人来到了位于芝加哥市中心的马里奥特饭店。他们住在离1992年11月，A公司在H省高新技术产业开发区注册成立。注册资金1000万元，F公司是一家中外合资的集开发、生产、销售为一体的高科技企业，其技术在国内同 行来某企业的销售收入为1000万元，其中纯收入为200万元，劳动分配率为50%，该企员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（    ）