试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的
平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是( )
A、数据排列
B、频率分析
C、差异检验
D、回归分析

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

27%的考友选择了A选项

57%的考友选择了B选项

15%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

什么是劳动争议仲裁？说明工作安全管理的含义，和组织事故发生的基本原因有哪些？员工工作安全与健康的意义是什么？不安全环境和员工行为的种类有哪些？简述工作安全的预防措施包括哪些？简述员工工作健康的管理的具体内容。