试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少,在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的( )
A、奖励性调整
B、工龄工资历调整
C、生活指数调整
D、特殊调整

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

5%的考友选择了A选项

33%的考友选择了B选项

59%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业为员工缴存的住房公积金,在(   )中列支。  单位为员工缴存的公积金,以下列支不正确的是(   高基本工资、低奖金、高福利的薪酬策略一般与企业的(   )相关于福利的错误看法是(   )  (A) 可适当缩在制定起草薪酬制度时,国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和( &nb相对来说,委托专业公司进行薪酬调查能减轻人力资源部的工作压力,提高薪酬设计的(&