试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
关于福利项目设计的原则,说法错误的是( )
A、企业选择的福利项目应当对员工的行为有一定的影响
B、严格控制福利开支,提高福利服务效率,减少浪费
C、根据员工的需要、企业的特点提高多样化的福利项目
D、福利项目应强调平均性,不要和员工的业绩表现相关联
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
22%
的考友选择了A选项
13%
的考友选择了B选项
9%
的考友选择了C选项
56%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
( )项目不包括在企业工资总额内  
带薪休假属于( ) A&nbs
在制定薪酬计划时,采用( )法不易控制企业总体的人工成本
薪点工资的薪酬结构属于( )
关于有效薪酬管理的基本,表述错误的是( )
以下各项中,不属于组织整体激励计划的是( )