试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【单选题】

在薪酬制度的执行过程中，企业管理层必须解决的关键问题是( )
A、薪酬总额的控制和薪酬调整
B、薪酬制度的效果检验
C、薪酬总额的核算和效果检验
D、薪酬总额的控制和核算

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

89%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

当采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时，企业整体薪酬水平应（ &n 关于福利项目设计的原则，说法错误的是（）在制定起草薪酬制度时，要依法制定，国家政策法规在薪酬方面主要规定了（对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（ &nbs 若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一度月平均企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（） ①工资总额管