试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

报纸招聘广告较适合于某个特定地区的招聘，适合候选人数量( )的岗位，适合流失率( )的行业或职业。
A、较小 较高
B、较大 较高
C、较大 较低
D、较小 较低

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

31%的考友选择了B选项

62%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

最高管理层的招聘总政策需要相关部门来实行，而（   ）是核心招聘工作的目标是通过（   ）的配合，实现所招人员与待聘岗位招聘工作一般是从（    ）的提出和确定开始的。集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明材料企业劳动关系管理信息系统的信息收集与处理所包含的内容有()A．信息提供B．传输C调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于()A．在劳动争议处理中的