试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
企业培训的( )是评估学员在知识、技能、态度和行为方式方面的收获。
A、结果评估
B、行为评估
C、学习评估
D、反应评估
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
10%
的考友选择了A选项
84%
的考友选择了B选项
2%
的考友选择了C选项
4%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
行为描述面试是基于( )发展起来的。 &nb
利用( )方式可以有效地实施内部调整计划。
( )是培训发展循环的中心环节。  
为防止所制定的培训奖惩制度失去有效性,必须得明确各种优劣结果的( &n
( )是岗位培训的实质。 A&
由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是(