试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的( )
A、竞争力原则
B、公正性原则
C、激励性原则
D、合理性原则
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
6%
的考友选择了A选项
20%
的考友选择了B选项
60%
的考友选择了C选项
14%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
不属于绩效考评效标的是( )效标。 &nbs
在绩效面谈中,考评者所反馈的信息应当是员工的某一行为 这是指( &nb
( )可以避免考评者过严或过宽的情况发生,克服平均主义。  
公司员工绩效评审系统应由( )组织建立。 &
某企业的销售收入为10000万元,其中纯收入为2000万元,劳动分配率为40%,
公司为高层管理人员购买车辆,这属于( )