试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

部门结构模式主要有五种形式,较适应大型企业的应是(  )
A、事业部制和模拟分权制
B、直线制
C、矩阵结构制
D、事业部制

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

79%的考友选择了A选项

18%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

BD”是(   )面试的简称    A&人力资源配置力图同时使工作的(   )这三个变量都得最大限度(   )不属于人力资本的项目    A如果一个企业的规模较小,员工的素质又比较高,,应该怎样来设计部门结构类型呢 ?(美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究,发现企业选择一种 新“分头预算,总体控制,个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的( &n