试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
部门结构模式主要有五种形式,较适应大型企业的应是( )
A、事业部制和模拟分权制
B、直线制
C、矩阵结构制
D、事业部制
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
79%
的考友选择了A选项
18%
的考友选择了B选项
2%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
BD”是( )面试的简称 A&
人力资源配置力图同时使工作的( )这三个变量都得最大限度
( )不属于人力资本的项目 A
如果一个企业的规模较小,员工的素质又比较高,,应该怎样来设计部门结构类型呢 ?(
美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究,发现企业选择一种 新
“分头预算,总体控制,个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的( &n