试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

薪酬管理的基本包括()
A、对外具有竞争力原则
B、对内具有公正性原则
C、合理性原则
D、对员工具有激励性原则
E、对成本具有控制性原则

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

80%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

岗位评价经常使用的方法有() A排列法 B分类法 C因素比较法 D评分法 E解析2008年3月,著名的TZ超市在H市人才市场召开了专场招聘会,拟在H市招聘15名关于职业道德的说法中正确的是()A.职业道德适用范围具有有限性B.职业道德在内容从业人员在工作中,态度恭敬的要求是()A.态度和蔼,接待周到,尊敬顾客B.有问必从业人员职业用语的具体要求是()A.语意明确B.语言简练C.语调甜美D.语流快速社会保险包括() A养老保险 B失业保险 C工伤保险 D医疗保险 E生育保险