试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【单选题】

(　　)是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。
A．工资
B．奖金
C．津贴
D．补贴

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

22%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

74%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业薪酬制度分析的主要内容包括（）。[2008年11月四级真题] A．企业薪酬企业编制的工效挂钩方案需审核报批的部门包括（）。[2008年11月四级真题]企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（）。[2008年11月四级真题] A．（）是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。[2008年11月非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（）。[2008年11月四级真题] A．以下有关奖金总额的计算公式错误的是（）。[2008年11月四级真题] A．奖金