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【多选题】

劳动力市场均衡的意义有(　　)。
A、充分就业
B、同质劳动力获同样工资
C、体现工资差异
D、劳动力资源的最优分配
E、增大工资总额

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。 A.归因B.内因C.外因D原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。 A.劳动法规B.劳动法律C.国务( )是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。 A.战略测评标准B.战略实施在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。 A.主动开发型B.以事为中心C.被动企业资源优势具有( )的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。 A.绝对性和时