试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

(　　)是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
A、岗位写实
B、作业测时
C、岗位抽样
D、观测法

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

86%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

劳动法基本原则的作用包括( )。 A.反映劳动法律部门的特点 B.作为指导性的法 制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。 A.整体性与系统性 B关于奖金，正确的说法是( )。 A.可以分为生产性奖金和创造发明奖金 B.奖金具设计绩效管理系统时应遵循哪些原则。绩效管理活动的核心内容是( )，它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。 A.绩效在所在的单位，你认为自己属于( )的人。 A.能够很快和他人熟悉并交上朋友 B.